求職者の皆さまからよくいただく質問をまとめました。
この他の質問・ご不明点があれば、お気軽にご相談ください。
どのような人材を求めていますか？
東邦通信システムズが求める人材像は、ズバリ「素直な方」「当事者意識を持てる方」です！
素直というのは、否定せずにいったん前向きに受け入れる姿勢のことを言います。
また、当事者意識は、自ら積極的に物事に関わったり、変化を起こしたりすることを言います。
私たちの職場環境は、そのような方々にはピッタリ合うと思います！
年齢制限はありますか？
特にありません。
幅広い年代の方が実際に働いています。お気軽にご応募ください。
採用試験はありますか？
筆記試験はありません。
応募していただいた後、お電話で面接の日程調整になります。
履歴書も当日お持ちいただきます。
職場の環境・雰囲気はどうでしょうか？
私たちの会社は、社員同士の仲が良く、風通しのいい社風です。
お客様企業の従業員さんが、1日の中でも長い時間を過ごすオフィスを、快適で、安全で、効率の良い環境にしていくことで、神奈川の発展に貢献するという責任感を持って業務にあたっています。
自身の業務だけでなく、仲間の業務も気にかけていて、協力するところはしっかりサポートし合う、そんな連帯感がある職場です。
意欲があればどんどん仕事を任せてもらえますか？
手を上げれば年齢を問わず、必ずチャンスを与えます。
たとえば、当社では年に1回の社内キャンペーンでも、1年目の従業員がリーダーに立候補し、お任せすることもあります。どんどんチャレンジしてください。
現在、他の会社で働いていますが、応募は退職してからでないとできませんか？
お仕事をしながらの応募も大歓迎です。
まずは気軽にご応募ください。
教育制度はどのようになっていますか？
様々な社内教育の仕組みを整備しています。
年齢、経験等必要に応じて、社内・外の研修を受けていただくこともあります。
寮はありますか？
申し訳ございません。現在は用意がありません。
学歴・職歴に採用制限はありますか？
まったくありません。
未経験ですが、大丈夫でしょうか？
経験の有無は問いません。先輩社員も丁寧に仕事を教えてくれますし、研修制度も整っています。
資格取得の支援も行っています。まずは気軽にご応募ください。
就業時間について教えてください。
8:00頃出社し、19:00頃には会社を出て帰宅する社員が多いです。
サービス残業はありません。
土日や祝日は休みが取れるのでしょうか？
当社はサービス残業無し、完全週休2日制ですので、きちんとお休みを取得いただけます（年間休日105日）。
社会保険はどうなっていますか？
もちろん、社員には雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険に加入することを義務付けております。
長く働けるのでしょうか？
20年勤続・30年勤続の社員が沢山います。退職金制度もあり長く勤められる環境があります。社員の年齢層も幅広く、30代から60代の社員が活躍 しています。
職場見学はできますか？
いつでも、お越しください。歓迎致します。
